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2021-04-26 오전 9:18:00
한국폴리텍 사무직원(채용형 인턴) 채용 계획 - 2021년도 졸업생만 가능 관리자 조회(1893)
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한국폴리텍에서 사무직원(채용형 인턴)을 채용한다고 합니다.

다만 아쉽게도, 최종학력이 고등학교 졸업 또는 이와 동등한 학력을 가진 자 (※ ’22년 2월 고등학교 졸업예정자 지원 불가)만 지원 자격이 된다고 하니 관심있는 졸업생은 지원해보시길 바랍니다 ^^.


■ 한국폴리텍 사무직원(채용형 인턴) 채용 계획 알림

채용형 인턴(일반행정) 7급(고졸)

○ (공고방법) 학교법인 대표 홈페이지, 채용지원시스템, 알리오 등
○ (공고기간) 2021.4.13.(화) 10:00 ∼ 4.29.(목) 17:00
○ (접수기간) 2021.4.23.(금) 10:00 ∼ 4.29.(목) 17:00
- 접수기간 중에는 24시간 접수 가능하며, 접수마감일(4.29.)은 17:00까지 접수
○ (접수방법) 온라인 채용지원시스템 접속을 통한 지원만 가능

정규직 전환: 9.1.(수) 예정

<학교법인 한국폴리텍 사무직원(채용형 인턴) 채용 주요사항 안내>

 

(NCS기반 블라인드 채용) NCS에 기반한 능력중심 블라인드 채용 전형으로 진행

 

(블라인드 지원서 작성) 출신지역, 가족관계, 학교명, 연령(생년), 성별 등 직무와 무관한 사항은 지원서에 기재하지 않으며, 서류전형 없이 지원자 모두

종합직무능력검사에 응시 가능(단, 분야별 지원자의 기본 자격요건은 확인 예정)

 

(채용형 인턴) 모집분야별 채용형 인턴 선발 후 평가를 거쳐 총 선발인원 대비 80% 이상 정규직으로 전환 예정(2020년 전환실적 : 100%)

1. 채용규모 및 선발인원(총 32명)

구분분야인턴 선발인원근무지역(캠퍼스)   정규직 전환율직무기술서
채용형 인턴(일반행정)일반15명수도권(3), 충청권(3), 전라권(3), 경북권(4), 경남권(2)80% 이상(일반직 6급)
연구실안전환경관리1명전라권(광주)(1)
장애5명충청권(2), 경남권(3)
보훈6명수도권(3), 경북권(3)
고졸5명강원권(2), 전라권(3)80% 이상(일반직 7급)
32명

※ 일반, 연구실안전환경관리, 장애, 보훈, 고졸 각 분야별 경쟁채용(중복지원 불가)

※ 정규직 전환 예정 직급 : 일반직 6급(일반, 연구실안전환경관리, 장애, 보훈), 일반직 7급(고졸)

2020년 일반직 6급 및 7급 전환율: 100%

※ 근무예정 캠퍼스 : 수도권[Ⅰ대학 내(제주 제외), Ⅱ대학 내, 반도체융합], 강원권[Ⅲ대학 내], 충청권[Ⅳ대학 내, 바이오, 다솜], 전라권[Ⅴ대학 내],

경북권[Ⅵ대학 내, 로봇], 경남권[Ⅶ대학 내]   

※ 신규직원의 업무 적응 및 인력운영 안정화를 위하여 최초 임용 캠퍼스에서 최소 3년 근무

2. 지원자격

구 분주 요 내 용
공통 자격요건

• 우리 법인 인사규정 제19조에 해당하지 않는 자()로서 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자(단, 고졸 분야는 병역 무관)

• 최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자

• 우리 법인 정관 제44조에 따른 정년(만 60세) 미만인 자

• 지원 분야에 지식 또는 경험이 있는 자(자세한 내용은 NCS기반 직무설명자료 참고)

인턴(일반행정)-일반

• 응시자격 제한 없음

인턴(일반행정)
-연구실안전환경관리

가)  “국가기술자격법”에 따른 국가기술자격 중 안전관리분야(중직무) 기사 이상의 자격을 취득한 자

나)  “국가기술자격법”에 따른 국가기술자격 중 안전관리분야(중직무) 산업기사 자격을 취득한 후 연구실 안전관리 업무에 1년 이상의 실무경력이

있는 자

다)  「고등교육법」 에 따른 전문대학 또는 이와 같은 수준 이상의 학교에서 산업안전, 소방안전 등 안전 관련 학과를 졸업한 후 또는 법령에 따라 이와

같은 수준 이상으로 인정되는 학력을 갖춘 후 연구실 안전관리 업무에 2년 이상의 실무경력이 있는 자

라)  「고등교육법」 에 따른 전문대학 또는 이와 같은 수준 이상의 학교에서 이공계열학과를 졸업한 후 또는 법령에 따라 이와 같은 수준 이상으로 인정

되는 학력을 갖춘 후 연구실 안전관리 업무에 4년 이상의 실무경력이 있는 자

마)  「초·중등교육법」 에 따른 고등기술학교 또는 이와 같은 수준 이상의 학교를 졸업하고 연구실 안전관리 업무에 6년 이상의 실무경력이 있는 자

바) 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 안전관리자로 선임되어 연구실 안전관리 업무에 1년 이상의 실무경력이 있는 자

- “고압가스안전관리법” 제15조에 따른 안전관리자

- “산업안전보건법” 제17조에 따른 안전관리자

- “도시가스사업법” 제29조에 따른 안전관리자

- “전기안전관리법” 제22조에 따른 전기안전관리자

- “화재예방, 소방시설 설치·유지 및 안전관리에 관한 법률” 제20조에 따른 소방안전관리자

- “위험물안전관리법” 제15조에 따른 위험물안전관리자

사) 연구실 안전관리 업무에 8년 이상의 실무경력이 있는 자

인턴(일반행정)-장애

• 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조제1호 및 같은 법 시행령 제3조제1항에 해당하는 자

- 「장애인 복지법」 에 따른 장애인 등록자

- 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자

인턴(일반행정)-보훈

• 관련 법률에 따른 취업지원 대상자

인턴(일반행정)-고졸

• 최종학력이 고등학교 졸업 또는 이와 동등한 학력을 가진 자

※ ’22년 2월 고등학교 졸업예정자 지원 불가

※ 전문대학 이상 대학 중퇴자는 지원 가능(대학 재학·휴학자는 불가)

※ 추후 학력 허위기재 사실 발견 시 합격 취소(불합격 처리)

※ 지원 자격은 원서접수 마감일을 기준으로 유효하여야 함

3. 근무조건

구 분주 요 내 용
근무조건

• 기간의 정함이 있는 근로자(계약만료 후 고용관계 소멸)

• 인턴근무 및 평가를 거쳐 정규직 전환 임용

근무기간 및 시간

• ’21년 7월(인턴 임용예정일)부터 약 2개월

• 주 5일(월∼금), 1일 8시간 근무

보수수준

• 월 211만원 수준(인턴 근무 시 세전, 법정부담금 포함)

• 고용보험, 국민연금, 건강보험, 산업재해보상보험 가입

근무지 배치

• 지원 분야·지역 해당 대학(캠퍼스) 중 인력운영 계획에 따라 배치

4. 채용절차

 

 

입사지원서 접수

및 기본자격 확인

 

 

종합직무능력검사

 

• 직업기초능력평가

• 상식시험(한국사 포함)

• 인성검사

 

 

NCS기반

블라인드 면접

 

 

인턴 근무

(약 2개월)

 

 

정규직 전환 평가

(근무평가

+ 발표면접)

 

 

정규직 전환 임용

5. 채용일정

구분전형일정합격자 발표비고
채용공고4.13.(화) 10:00 ∼ 4.29.(목) 17:00--
입사지원서 접수 및 기본자격 확인4.23.(금) 10:00 ∼ 4.29.(목) 17:005.7.(금) 예정(필기시험 대상자)온라인 입사지원시스템
종합직무능력검사5월 중(시험시행 7일 이전 공지)5 ∼ 6월 중서울지역 고사장
NCS기반 블라인드 면접5 ∼ 6월 중5 ∼ 6월 중학교법인 한국폴리텍
인턴 근무’21.7월부터 약 2개월--
정규직 전환 평가8월 중8월 중학교법인 한국폴리텍
정규직 전환9.1.(수) 예정--

※ 위 일정은 코로나19 확산 방지를 위한 정부 지침 및 기관 사정 등에 따라 변경될 수 있음

6. 선발 방법

 

  가. 기본자격 확인

 

○ 입사지원자 전원 서류심사 없이 필기시험 자격을 부여하되, 분야별 지원자격 미달자 및 지원서 불성실 작성자*는 필기시험 대상자에서 제외

* 비속어, 의미 없는 단어 반복, 지원 기관명과 다른 기관명으로 작성, 직무와 무관한 인적사항 기재, 작성내용 오류 및 미입력 등

 

  나. 종합직무능력검사(문제유형: 객관식)

구분종합직무능력검사문항시간비고
인턴(일반행정)-일반,
연구실안전환경관리,
보훈, 장애
직업기초능력평가80문항80분
상식(한국사 10문항 포함)50문항50분
인성검사200문항 내외30분
인턴(일반행정)-고졸직업기초능력평가80문항80분고졸 난이도별도 출제
상식(한국사 10문항 포함)50문항50분
인성검사200문항 내외30분

 

○ 직업기초능력평가 과목

- (일반·장애·보훈·고졸) 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 조직이해능력

- (연구실안전환경관리) 의사소통능력, 수리능력, 자원관리능력, 기술능력

 

○ 점수산정

 

 

최종점수

(합산 결정)

=

 

직무능력검사

(직업기초능력평가)

 

+

 

상식

 

+

 

가산점

 

 

60%

 

 

 

40%

 

 

 

만점의 1∼10%

 

(합격자 결정) 각 과목 40% 이상 득점자로서 우대사항에 따른 점수를 가산한 시험성적이 전 과목 총점의 60% 이상 득점자 중에서 총 득점의 고득점

순위로 채용인원을 고려하여 3배수 이내 선발(1명 채용분야는 4배수 이내)

 

- 인성검사는 적·부 판정을 하며, 40점 미만자와 허위반응자는 부적격 처리

 

(동점자 발생 시 우선순위) ①취업지원대상자 ②직무능력검사(직업기초능력평가) 성적 우수자

 

* 동점자 발생 시 우선순위에도 불구하고 동점자가 생길 경우 해당인원 전원 합격 처리

 

  다. NCS기반 블라인드 면접심사

 

(심사방법) NCS기반 블라인드 채용에 맞는 구조화된 상황, 경험 등의 면접기법 적용(개별 면접)

 

(심사항목) 직업윤리, 문제해결능력, 대인관계능력, 의사소통능력, 직무전문성

 

(합격자 결정) 심사위원이 우대사항에 따른 점수*를 가산하여 채점한 평균성적이 총점의 60% 이상인 자 중 고득점 순으로 채용인원 내에서 선발

* 우대사항 중 ‘법정 가산점’만 해당하며, 관련 법률에 따라 적용

- 단, 위원 2인 이상이 동일 평정요소에 “D등급”으로 평점하는 경우 부적격

 

(동점자 발생 시 우선순위) ①취업지원대상자 ②종합직무능력검사 성적 우수자

7. 인턴 예비합격자 선정 및 관리

 

○ 채용형 인턴 합격자의 임용 포기, 중도 퇴사 및 결격사유 발생 시 원활한 인력 충원을 위하여 면접 합격자 발표일로부터 1개월간 예비합격자 선정 및 관리

 

○ 예비합격자는 해당 분야별 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 면접심사 평균점수 우수자 순으로 결정

※ 동점자 발생 시 우선순위는 면접심사 합격자 결정방법과 같음

 

[임용포기자 발생 시 조치]

 

[CASE①] 면접심사 합격자 발표일로부터 채용형 인턴 임용일 전날까지 입사포기각서를 제출 받은 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격 처리

 

[CASE②] 입사포기각서를 제출 받고 수리하는 것이 원칙이나, 미제출 또는 지연 제출로 발생하는 피해 예방을 위하여 다음 각 호에 해당 시 입사포기

처리 후 예비합격자 순서에 따라 합격 처리

 

가. 임용일에 사전 협의 없이 무단결근한 경우

나. 입사포기 의사를 표명한 시점의 다음날 12시까지 각서를 미제출한 경우

 

8. 공고 및 원서접수

 

(공고방법) 학교법인 대표 홈페이지, 채용지원시스템, 알리오 등

 

(공고기간) 2021.4.13.(화) 10:00 ∼ 4.29.(목) 17:00

 

(접수기간) 2021.4.23.(금) 10:00 ∼ 4.29.(목) 17:00

- 접수기간 중에는 24시간 접수 가능하며, 접수마감일(4.29.)은 17:00까지 접수

 

(접수방법) 온라인 채용지원시스템 접속을 통한 지원만 가능

9. 장애인 등 지원자 편의지원 제공

 

○ 장애 등으로 인하여 필기시험 응시가 어려운 지원자를 위한 편의지원 제공

- 온라인 채용지원시스템을 통하여 원서접수 시 개별 신청 접수

- 시험시간 연장의 경우 연장이 필요하다는 내용이 기재된 의사진단서 별도 제출

10. 이의신청

 

(접수기간) 채용형 인턴 합격자 발표일로부터 15일간

 

(접수대상) 면접심사 대상자

 

(접수방법) 채용 홈페이지 질문과 답변 게시판을 활용하여 신청내용 기재

 

(기재내용) 응시자 지원번호, 성명, 입사지원서에 기재한 출생월일, 연락처(휴대전화번호, 이메일), 이의신청내용(육하원칙에 따라 상세히 기술)

 

(검토 및 답변) 이의신청 처리 예외사유*가 아닌 경우에 검토 및 답변

* 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등) 및 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에 준하는

사항

111. 채용서류 반환

 

(근거) 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 「개인정보 보호법」

 

(대상) 면접심사 시 제출한 증빙서류

- 지원자가 제출한 증빙서류는 수집 및 이용 목적 종료되면 파기하되, 온라인으로 작성·제출한 원서는 반환 대상에서 제외

 

(기간) 채용형 인턴 합격자 발표일로부터 1개월까지 보관 후 반환 신청이 없을 경우 파기(예비합격자는 예비합격자 운영기간 종료 후 1개월까지)

 

※ 반환 요청 절차는 전형 결과 발표 시 별도 안내

12. 제출서류

연번대상서류응시원서 지원 시면접 시비고
1NCS 블라인드 채용 입사지원서온라인 입력-필수
2학교 또는 직업교육 이수증명서 1부-원본제출해당자(필수)
3경력증명서 및 4대보험 자격득실이력확인서 각 1부-원본제출해당자(필수)
4경험 증명서 1부-원본제출해당자(필수)
5직무관련 자격증 1부-사본제출
(원본제시)
해당자(필수)
6우리 기관 청년인턴, 시간선택제, 무기계약직 근무자 경력증명서 1부-원본제출해당자(필수)
7연구실
안전
환경관리
관련분야 자격증 1부-사본제출
(원본제시)
‘가’항 지원자(필수)
관련분야 자격증 1부 및 관련분야 실무경력증명서 1부-사본제출
(원본제시)
/원본제출
‘나’항 지원자(필수)
관련분야 학력증명서 1부 및 관련분야 실무경력증명서 1부-원본제출‘다∼마’항 지원자(필수)
관련분야 실무경력증명서 1부-원본제출‘바∼사’항 지원자(필수)
8취업지원대상자 증명서 1부
※ 제출기관명 기재: 한국폴리텍대학
-원본제출해당자(필수)
9장애인 증명서류 1부-원본제출해당자(필수)
10고등학교 졸업증명서 1부-원본제출고졸지원자(필수)

- (공통) 채용절차 종료 후 합격자에 한하여 최종학교 졸업증명서 등 임용 등록서류 원본을 제출 받을 예정이며, 사실과 다를 경우 합격 취소

- (공통) 4대보험자격 득실확인서를 제외한 제출 서류는 접수마감일 기준 6개월 이내 발급된 것으로 온라인 입사지원서 접수 시 작성한 내용과 일치하여야 하며,

반드시 증빙이 가능한 부분만 작성(단, 경험증명서는 발급 제한기간 없음)

- (2번) 채용 직무 관련 학교 또는 직업교육 교과목 이수에 따른 이수증명서 제출

- (3번) 경력증명서는 지원서에 작성한 경력사항에 한하며, 근무기간·부서, 담당업무, 고용형태(정규직, 무기계약직, 기간제 등), 발급담당자(확인자) 연락처 기재

- (3번) 경력사항의 경우 공고일 기준 1개월 이내 발급한 4대보험 중 1개 보험자격득실이력확인서와 경력증명서가 상호 일치하는 경력만 기재

- (5번) 직무관련 자격증은 우대사항의 자격증 소지자에 한함

- (9번) 장애인 증명서류는 정부24에서 발급한 장애인증명서에 한하여 인정되며, 장애인(복지) 카드, 수첩은 인정하지 않음

- (10번) 고졸 분야 지원자 중 대학 중퇴자의 경우 대학 중퇴(제적)증명서 추가 제출

13. 우대사항

구분우대항목주 요 내 용가산점
법정 가산점국가유공자

○ 「독립유공자예우에 관한 법률」 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 , 「5·18민주유공자

예우에 관한 법률」 , 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「고엽제 후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자

전형마다 매 과목별
만점의 5% 또는 10%
선택 가산점장애인

○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호 및 같은 법 시행령 제3조제1항에 해당하는 자

- 「장애인 복지법」에 따른 장애인 등록자

- 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자

필기전형 시 만점의 5%
우리 기관
청년인턴 근무자

○ 학교법인 한국폴리텍 또는 소속 기관에서 청년인턴으로 소정기간 근무 후 수료한 자

필기전형 시 만점의 3%
우리 기관
시간선택제 근무자

○ 학교법인 한국폴리텍 소속 기관에서 시간선택제 직원으로 재직 중인 자

필기전형 시 만점의 3%
우리 기관
무기계약직 근무자

○ 학교법인 한국폴리텍 소속 기관에서 무기계약직원으로 재직 중인 자

필기전형 시 만점의 3%
자격증 가산점자격 소지자전문자격

변호사, 공인회계사, 공인노무사, 세무사, 법무사

필기전형 시 만점의 5%
기술사

건설안전, 소방, 전기안전, 가스, 기계안전, 산업위생관리, 인간공학, 화공안전

필기전형 시 만점의 5%
기능장

가스

필기전형 시 만점의 5%
기사

건설안전, 소방설비, 가스, 산업안전, 산업위생관리, 인간공학, 화재감식평가,
농작업안전보건, 방재

필기전형 시 만점의 3%
산업기사

건설안전, 소방 설비, 산업안전, 산업위생관리, 화재감식평가, 가스

필기전형 시 만점의 2%
기능사

가스

필기전형 시 만점의 1%

법정·선택 및 자격증 가산점의 우대항목은 각각 중복 적용되고, 자격증 중 두 가지 이상 중복될 경우 유리한 자격증 1가지만 인정

취업지원 대상자 가산점수는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조의 가점 합격인원 상한제(30%)에 따라 보훈분야 및 모집단위별 채용예정

인원이 4명 이상인 경우에만 적용

※ 우리 기관 시간선택제 근무자는 채용형 시간선택제 직원(일반직 7급)에 한함

※ 우리 기관 무기계약직 근무자는 우리 법인 ‘무기계약직원 운영규칙’에 따른 무기계약직원에 한함

※ 위 우대사항은 원서접수 마감일을 기준으로 유효하여야 함

지원자 유의사항

 

  1. 공통 유의사항

 

○ 우리 대학은 공정·투명한 채용문화 정착을 위하여 사무직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 채용 과정에서 부당한 인사

청탁이 적발될 경우 관련 법령 및 내규에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격취소 및 불합격 처리, 향후 응시자격 제한 등의 조치를 취할 수
있습니다.

 

○ 블라인드 채용에 따라 출신지역, 가족관계, 학교명, 성별, 연령 등 직무능력과 무관한 인적사항에 대한 작성을 금지하며, 작성 시 지원자

에게 불이익이 있을 수 있습니다.

 

○ 공고된 전형일정, 장소 등은 학교법인 한국폴리텍의 사정에 따라 변경될 수 있으나 변경될 경우 사전에 홈페이지를 통하여 공고되므로

반드시 본인이 확인하여야 하며, 공고 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유입니다.

 

○ 모집 분야별 지원자 최소배수인원 미달 시에도 적격자에 한하여 다음 전형을 실시하며, 모든 점수는 소수점 셋째자리에서 반올림

처리합니다.

 

○ 고졸 분야 합격자 중 대졸자(전문대학 및 졸업예정자 포함), 대학 재(휴)학 중인 자 등 지원 자격 미충족자는 합격을 취소합니다.

 

○ 부정행위자, 신체검사 불합격자, 결격사유 해당자는 합격을 취소합니다.

 

○ 최종합격자는 임용 등록서류 제출마감일까지 반드시 등록을 마쳐야 하며, 기한 내 미등록 시 임용 의사가 없는 것으로 간주합니다.

 

○ 채용형 인턴 합격자의 임용(등록) 포기 또는 채용 결격사유 해당으로 임용이 불가할 경우 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서

차순위자를 선발할 수 있습니다.

 

  2. 지원서 작성 및 서류제출 유의사항

 

○ 온라인 채용지원시스템을 통한 인터넷 접수만 가능하며, 접수 마감일에 지원자 다수 접속으로 인하여 접수가 어려울 수 있으니 사전에

접수하시기 바랍니다.

 

○ 지원서에 기재한 성명, 출생월일과 신분증의 인적사항이 다른 경우 필기시험, 면접심사에 응시할 수 없으므로 작성 내용을 반드시 확인

하시기 바랍니다.

 

○ 지원서 허위작성, 기재내용 착오·누락, 증빙서류 미비 또는 위·변조, 지원서 불성실 작성(비속어, 의미 없는 단어 반복, 지원 기관명을

다른 기관명으로 작성, 직무와 무관한 인적사항 기재 등)으로 인하여 발생하는 불이익에 대한 책임은 본인에게 있으며, 지원서 접수 및
증빙서류 제출 후 허위사실임이 밝혀질 경우 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 합격취소 조치 및 향후 5년간 우리 대학 채용시험 응시
자격이 제한됩니다.

 

○ 가산점 부여 대상이 아닌 자가 가산점을 인정받아 합격 시 합격이 취소됩니다.

 

○ 각종 증빙서류는 관계 기관에 사실 여부를 확인할 예정으로, 모든 지원자는 사실조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 보고,

관련 정보는 학교법인 한국폴리텍에서 예비합격자 운영 기간 동안 관리합니다.

 

○ 채용공고를 충분히 숙지하여 주시기 바라며, 그 밖에 궁금한 사항은 채용홈페이지 FAQ 등을 참고하시기 바랍니다.

 

○ 지원 자격 및 우대사항 해당 여부 확인을 위하여 필요한 증빙서류는 면접위원에게 절대 제공되지 않습니다.

 

  3. 채용서류 반환

 

○ 지원자는 채용 여부의 확정일로부터 1개월 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 이 기간까지 반환을 청구하지 않을 시 관련

서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기 처리됩니다.

 

○ 그밖에 공고되지 않은 사항은 학교법인 한국폴리텍의 결정에 따릅니다.

2021년 4월 13일

 

학교법인 한국폴리텍 이사장

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한국전력공사 2021년도 고졸 채용형인턴(~7/21) 공지 400 2021-07-05
수요자 맞춤형 채용지원 서비스 사업 안내 공지 651 2021-06-28
한국게임개발자협회 주관 온라인게임교육(취업연계) 공지 798 2021-06-18
[한국예탁결제원 2021년 신입직원 채용공고](~6/30) 공지 889 2021-06-16
2022년도 금융감독원 종합직원(6급) 채용공고 (~6/29) 공지 845 2021-06-16
[2021 한국산업은행 일반직B 신입행원(특성화고) 채용공고](~6/28) 공지 824 2021-06-16
CGV 채용연계형 현장실습 지원 공지 984 2021-06-11
경기도 도내 청년 취업 지원 사업 안내 공지 950 2021-06-09
온세미컨덕터코리아(주) 온라인 채용 설명회 안내 공지 1030 2021-06-07
국토안전관리원 채용(~6월 14일) 공지 1122 2021-06-04
2021 국립공원공단 채용(~6월 10일) 공지 1153 2021-06-04
[2021년 육군 부사관 임관시 장기복무 2기 모집선발 공고] 공지 1751 2021-05-26
한국은행 [신입채용]일반사무직원(C3) 채용(상업계 특성화고 졸업예정자) 공지 1530 2021-05-25
2021년도 서울 신용 보증 재단 신입직원(일반직원 6급 고교전형) 공개 채용 안내 공지 1412 2021-05-24
경기도 청년면접수당 신청 (~05.31) 공지 1567 2021-05-14
의정부 청년 취업 지원 서비스 안내 공지 1531 2021-05-14
[한국주택금융공사] 직무능력 평가기반 신입직원 채용공고 - 2022년 졸업예정자 공지 1283 2021-04-30
[부산항만공사]-고졸 신입 채용 - 2022 졸업예정자 가능 공지 2624 2021-04-26
2021 울산항만공사 채용 - 2022 졸업예정자 가능 공지 2990 2021-04-26
한국폴리텍 사무직원(채용형 인턴) 채용 계획 - 2021년도 졸업생만 가능 공지 1893 2021-04-26
2021 한국자산관리공사 채용 공고 -연령/학력 제한 없음 공지 2043 2021-04-26
[한국환경공단] 채용 안내 - 21년도 졸업생만 가능 공지 1492 2021-04-22
2021 한국산업안전보건공단 채용 안내입니다. 공지 1546 2021-04-20
IBK 기업은행 신입행원 채용공고입니다. 공지 1798 2021-04-14
한국지역난방공사 체험형 인턴 채용 공고입니다. 공지 1568 2021-04-13
국토연구원 고졸 채용 안내입니다 공지 1596 2021-04-13
한국교통안전공단 채용 안내입니다. 공지 1665 2021-04-08
사학연금 고졸 채용 안내입니다. 공지 1591 2021-04-07
2020년 하반기 IBK기업은행 신입행원 채용공고 입니다. 공지 2577 2020-11-10
삼성전자 신입채용 공지 2829 2020-11-09
한국환경공단 하반기 신입직원 채용 공고입니다. 공지 2508 2020-11-05
부산은행 채용공고입니다. 공지 2904 2020-09-15
서울 신용보증재단 신입직원 채용공고 공지 2961 2020-09-15
신한은행 일반직 신입행원 채용공고 공지 2923 2020-09-15
2020년 하반기 우리은행 일반직 신입행원 채용공고입니다. 공지 2906 2020-09-15
KDB산업은행 2020년 2차 청년인턴 채용공고 공지 3178 2020-07-28
일동제약(일동홀딩스)2020년 하반기 수시채용 공지 2971 2020-07-14
주택관리공단 서울지사 채용형 인턴 채용공고[긴급] 공지 2891 2020-07-13
한국주택금융공사 채용공고 공지 3065 2020-07-02
한국전력(KEPCO)채용공고입니다. 공지 2916 2020-07-02
새로운 이력서 양식입니다. 공지 2813 2020-06-30
학생중심 (채용약정) 현장실습 의뢰서 공지 2654 2020-06-30
2021년도 금융감독원 종합직원(6급) 채용공고 공지 2522 2020-06-23
삼성생명서비스 실손부문 신입 사원채용정보입니다. 공지 2761 2020-06-03
KDB산업은행 공지 2872 2020-05-26
김포산업진흥원 직언 공개채용공고 입니다. 공지 2833 2020-05-19
국립공원공단 직원 채용 공고 내용입니다. 공지 2789 2020-05-13
서민금융진흥원 채용공고 입니다. 공지 2784 2020-05-12
2020년 국방부 주관 일반군무원 채용시헙 시행계획 공지 2795 2020-04-24
2020년 공공기관 채용 안내입니다. 공지 2800 2020-04-24
2020년 지역이재 9급 수습직원 채용공고 입니다 공지 2662 2020-04-24
2015년도 은행 공기업 대기업 고졸채용 자기소개서 항목 공지 4023 2016-02-04
고졸 취업 성공 수기 공지 3609 2014-12-29
2015 이력서 및 자기소개서_양식-경민비즈니스고 공지 6161 2014-11-25
KTis 입사지원 관련 서류 공지 3886 2014-09-01
개인정보제공 양식입니다. 공지 3643 2013-01-02
현장실습 표준 협약서 공지 3813 2012-08-30
도착신고서 공지 3712 2012-08-30
근로계약서 공지 3754 2012-08-30
현장실습 출근부 공지 3585 2012-08-30
현장실습 동의 및 서약서 공지 3606 2012-08-30
산업체파견현장실습일지 공지 3546 2012-08-30
산업체 파견 현장실습 확인서(의뢰서) 양식 공지 3648 2012-08-30
[필독]면접자료 게시판 이용방법 공지 2435 2011-04-18
3학년 현장실습용 이력서 및 자기소개서 양식 공지 4016 2011-04-05
개인정보제공-활용 동의서 양식 공지 4276 2011-04-05
재직증명서양식 공지 4296 2011-04-05
이력서 및 자기소개서양식-경민비즈니스고 공지 6088 2011-04-05
자기소개서요령-텍스트형식 공지 4334 2011-04-05
자기소개서 예시 공지 4637 2011-04-05
취업의뢰양식(다운 가능) 공지 3808 2011-04-05
취업 정보지 창간호 ''꿈틀'' 입니다. 공지 4294 2011-04-02
161 한국전력공사 2021년도 고졸 채용형인턴(~7/21) 관리자 400 2021-07-05
160 수요자 맞춤형 채용지원 서비스 사업 안내 관리자 651 2021-06-28
159 한국게임개발자협회 주관 온라인게임교육(취업연계) 관리자 798 2021-06-18
158 [한국예탁결제원 2021년 신입직원 채용공고](~6/30) 관리자 889 2021-06-16
157 2022년도 금융감독원 종합직원(6급) 채용공고 (~6/29) 관리자 845 2021-06-16
156 [2021 한국산업은행 일반직B 신입행원(특성화고) 채용공고](... 관리자 824 2021-06-16
155 CGV 채용연계형 현장실습 지원 관리자 984 2021-06-11
154 경기도 도내 청년 취업 지원 사업 안내 관리자 950 2021-06-09
153 온세미컨덕터코리아(주) 온라인 채용 설명회 안내 관리자 1030 2021-06-07
152 국토안전관리원 채용(~6월 14일) 관리자 1122 2021-06-04
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150 [2021년 육군 부사관 임관시 장기복무 2기 모집선발 공고] 관리자 1751 2021-05-26
149 한국은행 [신입채용]일반사무직원(C3) 채용(상업계 특성화고 졸... 관리자 1530 2021-05-25
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